Interim bestuurder voor eerstelijnsorganisaties in transitie
De eerstelijnszorg staat voor een fundamentele opgave: toegankelijk, persoonsgericht en gezamenlijk georganiseerd blijven, terwijl schaalvergroting, digitalisering en regionale samenwerking onvermijdelijk worden. Dat vraagt bestuurders die de eerstelijnspraktijk kennen én in staat zijn organisaties door verandering te leiden.
Carpe Lacus ondersteunt eerstelijnsorganisaties als interim-bestuurder bij fusies, samenwerkingsverbanden en organisatieontwikkeling, met meer dan dertig jaar bestuurlijke ervaring in de zorg.
Waar ik bij help
- Interim bestuur en directie bij eerstelijnsorganisaties
- Fusies en samenwerking tussen eerstelijnspartijen
- Wijkgerichte samenwerking en netwerkontwikkeling
- Organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering
- Herstel van focus en besluitkracht
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen interim bestuur in de eerstelijnszorg en het ziekenhuis?
Eerstelijnsorganisaties zijn vaak kleinschaliger en sterker verweven met de wijk en de huisartsenpraktijk. Bestuur vraagt hier vooral verbindend vermogen tussen professionals, in plaats van grootschalige lijnsturing.
Kan Carpe Lacus helpen bij een fusie tussen eerstelijnsorganisaties?
Ja, ik heb bestuurlijke ervaring met fusietrajecten en samenwerkingsvraagstukken tussen eerstelijnspartijen, van intentie tot uitvoering.
Hoe snel is Carpe Lacus inzetbaar?
Na kennismaking en een korte analyse volgt doorgaans binnen enkele dagen een plan van aanpak, waarna directe inzet mogelijk is.
Bekijk ook onze bredere interim-managementdiensten en bestuursadvies.
Behoefte aan interim-bestuur in de eerstelijnszorg?
Lees meer over mijn achtergrond, bekijk projecten en opdrachtgevers, of neem contact op voor een kennismakingsgesprek.
Plan een kennismakingsgesprek